× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ผังโครงสร้างหน่วยงาน องค์กรแห่งการเรียนรู้
ผู้บริหารเทศบาล สภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักงานปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ หน่วยตรวจสอบภายใน
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนพัฒนาการศึกษา 4 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี
ประกาศ/คำสั่งเทศบาล ประกาศสอบคัดเลือก ข่าวประชาสัมพันธ์ งานพัฒนาชุมชน จดหมายข่าว
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
คู่มือประชาชน กฎหมายที่เกี่ยวข้อง แผ่นพับ-วารสาร แบบฟอร์มคำร้อง
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ระบบขอรับบริการออนไลน์ ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
เว็บบอร์ด ถาม-ตอบ
องค์ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ ขององค์กร องค์ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา องค์ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน องค์ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
แผนการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน ผลการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบประจำปี ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลทั่วไป

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ผังโครงสร้างหน่วยงาน ข้อมูลการติดต่อ

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

ผู้บริหารเทศบาล สภาเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ หน่วยตรวจสอบภายใน

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาเทศบาล รายงานการประชุมสภาเทศบาล ข่าวกิจกรรมสภาเทศบาล

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่งเทศบาล ประกาศสรรหาบุคลากร งานพัฒนาชุมชน ข่าวกิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

นโยบายฯ/หลักเกณฑ์

เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการดำเนินงานประจำปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนการอัตรากำลัง แผนพัฒนาบุคลากร หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล แผนการบริหารความเสี่ยง แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา

ผลดำเนินงาน

รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

รับฟังความคิดเห็น

เว็บบอร์ด ถาม-ตอบ ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

One Stop Service

การให้บริการแบบจุดเดียวเบ็ดเสร็จ One Stop Service

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

กิจการสภาเทศบาล

ประกาศ/คำสั่งสภาเทศบาล รายงานการประชุมสภาเทศบาล ข่าวกิจกรรมสภาเทศบาล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

การจัดการความรู้

ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
ประชาสัมพันธ์ เผยแพร่พระราชกรณียกิจ เนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษาและวันแม่แห่งชาติ 2568
"โครงการส่งเสริมการออกกำลังกาย ขยับกายสบายชีวี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568” (ครั้งที่ 13)
ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 จากคณะกรรมการประเมิน ITA จากสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.)
โครงการจัดระเบียบตลาด ประจำปี พ.ศ. 2568
กิจกรรมการเรียนการ-การสอน โรงเรียนผู้สูงอายุ รุ่นที่ 8/2568
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

วันอังคารที่ 15 มีนาคม พ.ศ 2568 เจ้าหน้าที่งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เทศบาลเมืองเทพวงศา ปฏิบัติหน้าที่ดับเพลิงไหม้บริเวณพื้นที่บ้านห่องข่อย หมู่ที่ 18

วันอังคาร, 15 เมษายน 2568 10:14
  • พิมพ์
  • อีเมล
วันอังคารที่ 15 มีนาคม พ.ศ 2568 เจ้าหน้าที่งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เทศบาลเมืองเทพวงศา ปฏิบัติหน้าที่ดับเพลิงไหม้บริเวณพื้นที่บ้านห่องข่อย หมู่ที่ 18

วันอังคารที่ 15 มีนาคม พ.ศ 2568 เจ้าหน้าที่งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เทศบาลเมืองเทพวงศา ได้รับแจ้งเหตุเพลิงไหม้ บริเวณพื้นที่บ้านห่องข่อย หมู่ที่ 18 ตำบลเขมราฐ อำเภอเขมราฐ จังหวัดอุบลราชธานี ในการนี้ได้จัดส่งเจ้าหน้าที่พร้อมรถดับเพลิงเข้าระงับเหตุดังกล่าว จนสามารถควบคุมเพลิงไหม้ไว้ได้อย่างปลอดภัย

  • Click to enlarge image 71121.jpg
  • Click to enlarge image 71122.jpg
  • Click to enlarge image 71123.jpg
  • Click to enlarge image 71124.jpg
  • Click to enlarge image 71125.jpg
  • Click to enlarge image 71135.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://thepwongsa.go.th/index.php/news/activity-news/item/1713-duppongmai2568#sigProGalleria2a3829af72

1 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น how to get steroids for bodybuilding

    It consists of WinCut, ACut (Anavar), CCut (Clenbuterol), SBulk (Testosterone), and TBulk (Trenbolone).
    This stack comes at a highly discounted price of just $179.99 and you could also avail of Buy 2 Get 1 FREE provide to be able
    to get 3 sets for simply $359.98. At the top, I must mention legal and one hundred pc safe alternate options that may allow
    you to get superb results without any adverse side effects.
    The magnificence of those legal steroids is that they are
    one hundred pc natural and so they can help you get great outcomes with out even PCT.

    Anavar has a major influence on strength, regardless of being a chopping steroid and not causing dramatic weight gain. The length of your PCT might be decided by different steroids use, however normally, its cycle length is
    for four to 6 weeks. This is a regular cycle that is sufficient to permit normal testosterone levels again on observe.

    Winstrol is the more powerful steroid and outcomes are more doubtless to be somewhat better; with
    users constructing slightly extra muscle, in comparison with Anavar.
    WIN-MAX is designed by CrazyBulk as a substitute, combining quality ingredients that can help you lose fats and probably even gain muscle
    as well. The above unwanted facet effects are particularly widespread when girls take other
    steroids as nicely as Anavar.
    Nonetheless, studies present that roughly 52% of males report muscle loss when taking it (20).
    We have additionally observed reduced muscle hypertrophy in patients using Finasteride.
    Thus, taking this treatment could counteract the anabolic results of Anavar, inflicting bodybuilders to be unhappy with their outcomes.

    Total, whereas Winstrol might present some advantages for athletes
    and bodybuilders, it’s essential to weigh the potential dangers earlier than deciding to make use of it.
    If you’re considering utilizing Winstrol, it’s really helpful that you communicate with a healthcare
    professional to discuss the potential dangers and advantages.
    The higher androgenic rating of Winstrol means that it has a higher potential to increase muscle mass, energy, and athletic efficiency compared to Anavar.

    This lack of estrogen conversion additionally triggers
    a dehydrating impact on the muscular tissues, as high estrogen incites water retention whereas low
    levels result in a diuretic influence.
    It’s what fuels your muscle tissue for explosive exercises and pumps up your strength levels.

    This authorized steroid is designed to imitate the consequences of Anavar however with
    out unwanted effects. Properly, as I have mentioned above, we at SteroidInBodybuilding believe that
    natural alternatives are the finest way to go.


    This can persist for the first few weeks of a cycle, after which sleep patterns usually improve.
    Clenbuterol is usually referred to as a slicing steroid
    like Anavar. Nonetheless, clenbuterol just isn't an anabolic steroid; subsequently,
    we do not see it have an result on natural testosterone levels to
    any vital degree.
    Needless to say, you want to pay shut consideration to your cholesterol when utilizing Winstrol.
    If you have existing high ldl cholesterol, you'll be taking a major threat in using Winstrol in any respect.
    Stanozolol can and will enhance dangerous levels of cholesterol (LDL) and decrease good cholesterol (HDL)
    levels.
    What when you may get the performance enhancing, muscle constructing results of a steroid without taking steroids?
    Overall, it is essential to keep in thoughts that both of those steroids must be used responsibly and beneath the steering
    of a medical professional. It can also be essential to observe
    proper dosage and cycle tips to minimize the risk of unwanted facet effects and ensure optimum results.


    Nonetheless, both steroids are C17-aa oral steroids and could be stressful on the liver with
    prolonged or high-dosage use. To do this, some individuals use steroids
    like Dianabol or attempt pure methods to boost testosterone, which
    is a hormone that helps construct muscle tissue. This article
    will explain the variations between Dianabol vs Testosterone,
    how they work, and what you should find out about them….
    Anavar can still trigger unwanted facet effects like
    placing stress in your liver and affecting cholesterol levels, but it’s thought of safer than many
    other steroids. Tbol will negatively have an effect on your liver enzymes, and I advocate taking liver help when utilizing it (as I do with all
    oral AAS). TUDCA (Tauroursodeoxycholic acid) and milk thistle are two frequent decisions.


    Both are recognized for their capability to assist customers obtain a lean, ripped physique, but they've completely different chemical compositions and mechanisms of
    action. Our goal is to create an in-depth background of performance
    enhancing medication from every background while
    building a community round discussion of those substances.
    Let’s see whether each of these steroids
    may be stacked with Dianabol or not.

    วันพฤหัสบดี, 17 เมษายน 2568 11:10 โดย : how to get steroids for bodybuilding รายงาน

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
เทศบาลเมืองเทพวงศา
เทศบาลเมืองเทพวงศา 999 หมู่ 9 ตำบลเขมราฐ อำเภอเขมราฐ จังหวัดอุบลราชธานี 34170. โทร 045-900742, 045955895 แฟกซ์ 045955895
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2022-2023 เทศบาลตำบลเทพวงศา. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม